在國民經濟發展的宏偉畫卷中，大型國有企業始終扮演著中流砥柱的角色。它們不僅是國家戰略的重要執行者，更是技術創新、產業升級的引領者。如今，為順應時代發展，深化企業改革，實現高質量發展目標，多家大型國有企業面向社會廣納賢才，誠摯邀請有志之士加入，共同譜寫國企發展的新篇章。本期聚焦“規劃工程師”與“投資管理”兩大核心崗位，尋覓與之匹配的行業精英。

一、 規劃工程師：擘畫發展藍圖的戰略設計師

規劃工程師是企業長遠發展的“導航員”與“設計師”，肩負著為企業制定科學、前瞻、可執行戰略路徑的重任。

核心職責：
1. 戰略研究與規劃制定： 深入研究國家政策、行業趨勢、市場動態，參與編制企業中長期發展戰略規劃、專項業務發展規劃及年度實施計劃。
2. 項目可行性分析： 對重大投資項目、新建項目、技術改造項目等進行全面的技術經濟可行性研究，撰寫詳實的可行性研究報告，為決策提供科學依據。
3. 資源統籌與優化： 統籌規劃企業內外部資源，優化產業布局、產能配置和空間規劃，提升資源利用效率和整體協同效能。
4. 過程監控與評估調整： 跟蹤規劃執行情況，定期進行評估與反饋，根據內外部環境變化及時提出規劃調整建議，確保戰略目標的實現。

任職要求：
- 通常要求碩士及以上學歷，城市規劃、產業經濟、工程管理、能源動力等相關專業背景。
- 具備扎實的專業理論基礎和系統的規劃思維，熟悉相關行業政策法規、技術標準與流程。
- 擁有出色的數據分析、模型構建和報告撰寫能力，能熟練使用相關專業軟件及辦公工具。
- 具備良好的溝通協調能力、全局觀念和創新意識，有大型項目規劃經驗者優先。

二、 投資管理：駕馭資本航向的價值創造者

投資管理崗位是企業資本運作的“操盤手”與“守門人”，核心使命是通過專業的資本配置與項目管理，實現國有資產保值增值，并推動企業戰略落地。

核心職責：
1. 投資機會挖掘與評估： 廣泛搜尋并篩選符合企業戰略方向的潛在投資機會（包括股權投資、資產收購、項目投資等），進行深入的行業分析、公司盡調和財務估值。
2. 投資方案設計與執行： 負責設計投資結構、交易方案，參與談判，起草投資協議，并推動投資項目的順利實施與交割。
3. 投后管理與價值提升： 對已投項目或資產進行持續的跟蹤管理，監控經營與財務表現，提供增值服務，協助解決重大問題，防范投資風險。
4. 投資退出與收益實現： 研究并規劃投資退出路徑（如IPO、并購、股權轉讓等），策劃并執行退出方案，確保投資回報最大化。
5. 投資制度與體系建設： 參與建立和完善公司投資管理制度、流程與風控體系。

任職要求：
- 通常要求碩士及以上學歷，金融、經濟、財務、法律、MBA等相關專業背景，持有CFA、CPA等專業資格者優先。
- 具備深厚的金融財務知識，精通投資分析、估值建模、財務盡調等方法。
- 擁有敏銳的市場洞察力、強大的邏輯分析能力和商務談判能力。
- 責任心強，風險意識突出，具備良好的職業道德和團隊協作精神，有券商、基金、PE/VC或大型企業投資部門工作經驗者尤佳。

國企平臺優勢與人才期待

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